グローバル人材育成

加速するグローバル化に対応できる人材の育成が急務となっています。
社内のグローバル意識の底上げをしたい、現場感のある研修環境を求めたい、安心安全な環境で研修を行いたい・・・
これらのご要望にお応えできる研修プログラムをご提供します。
システムコンサルタントがインドでご提供する海外研修は、異文化への適応を目指すもので、異文化感受のステップを自発的に感じられるプログラムとして設計しています(上の図を参照)。
異文化対応力とは、文化的差違を理解・受容し、違いを踏まえた上で、相手と共同して目的を達成する力のことを言います。 そして、その醸成のためには、異文化との接触における自己のリアクションを客観的に捉え、あるべき姿勢へと意識的に自己を引き上げることが最も効果的です。
自分が現在どの段階に位置しているかを「常に意識する」という、自主性や積極性が極めて必要とされます。